8月18日，亿万先生党委书记、董事长潘世英向导集团向导班子及相关部室认真人到济南热电集团调研指导事情。济南热电集团党委书记、董事长许宝星，党委副书记、总司理周辉仁及向导班子成员和相关部分认真人加入。
调研座谈会上，许宝星代表热电集团对潘世英一行的到来体现热烈接待，对集团恒久以来给予济南热电集团的指导与支持体现真挚谢谢。随后，许宝星围绕打造供热“一张网”和热电的生长定位及转型升级，从融合立异党建、清静生产、磨练技改、热源建设、域外开发等方面作了专题汇报，重点先容了2021—2022年采暖季事情准备情形，修建热源供热包管系统和字斟句酌提升内部治理等立异事情。
听取汇报后，潘世英对济南热电集团取得的效果给予充分一定，他指出，济南热电对集团这次调研十分重视，汇报很是周全，体现了问题导向，敢于直面问题，在难题眼前不诉苦不推诿，更多的是起劲自动想步伐，提出立异生长思绪，鼓舞人心。就下一步事情，潘世英要求：一是按“专业化”要求，在“双碳”配景下，紧盯宏观政策，打造专业化热电联产企业。作为专业性最强、手艺最重大的热源公司，要施展热电集团手艺优势，加大手艺立异力度，提高供热效率，在各项生产手艺指标上做天下一流，实现多元化生长。二是以信息化为载体，周全提升治理水平。企业各级治理者要高度重视信息化事情，各单位“一把手”要实时掌握信息化事情落真相形，提高信息手艺应用能力。三是加速技改维护、装备消缺事情，确保采暖季清静可靠运行。全体干部职工要全力以赴，各项事情未雨绸缪，在生产环节加大本钱管控，提高装备效率，实现高质量生长。四是增强党建事情，践行集团文化理念，提升做事创业精气神，打造天下一流综合亿万先生效劳企业。向导班子成员要有胸怀、有境界、著名堂，讲团结、会相同、勇继续，带动践行准确价值观，作育优异头脑方法，凝聚配合理想、配合目的、配合语言。要增强精神文明建设，增强职工归属感、获得感、声誉感，营造快乐事情、幸福生涯的优异气氛。要持之以恒推进党风廉政建设和反糜烂斗争，一体推进不敢腐、不可腐、不想腐，既兢兢业业，又干清洁净。
亿万先生集团党委向导班子成员团结各自分担事情就济南热电集团党建事情、清静治理、本钱控制、专项资金使用、今冬供暖包管等事情提出了响应要求。要求各人要在亿万先生集团党委的顽强向导下，汇聚起“一张网、一盘棋、一条心、一股劲”的磅礴实力，面临“碳达峰”“碳中和”的挑战与机缘，为实现热电集团转型升级，打造“五个亿万先生”作出新的更大孝顺。
