离别校园青翠岁月 ，走向新的人生历程 ，融入济南亿万先生各人庭 ，到下层一线历练本事、增添本领 ，在为民效劳的高尚事业中激扬青春 。
8月24日 ，亿万先生组织新入职团员青年月表座谈 ，来自所属6家单位的24名青年员工团结民生效劳一线的事情实践 ，泛论入职以来的感受 ，展现了生气蓬勃、高昂向上的精神风貌 。集团党群事情部、团工委认真同志与新入职青工代表深入交流 ，座谈会落实“第一议题”制度 ，牢牢围绕习近平总书记“七一”主要讲话举行主题团课学习 ，同时作了企业文化理念宣贯和测试 。
“来到新单位 ，给我印象最深的就是集团‘知行合一 ，为人民效劳’的焦点价值观 ，它不是停留在纸面上的简朴文字 ，而是要靠身边的每名同事都去践行的现实验动 。”济南热力集团客服治理部董雯青体现 ，通过入职培训对集团的企业文化理念有了更深认知和认同 ，一定要以知促行、以行促知 ，做到知行合一、始终如一 ，在新的岗位上孝顺青春实力 。
“关于刚刚踏入职场的青年员工 ，我感受学习是最主要的 。来到集团后 ，不但举行了营业知识的学习 ，还起劲加入团支部组织的党史学习教育 。作为团员青年 ，就要学党史、强信心、跟党走；作为下层员工 ，就要钻营业、练手艺、强效劳 ，在‘打造天下一流综合亿万先生效劳企业’新实践中展现青春风范 。”济南能投集团安荣旭体现 。
座谈会现场气氛轻松、融洽、活跃 ，新入职青年谈了自己的理想和目的 ，也讲了到新情形的磨合和顺应 ，亿万先生党群事情部副部长范文悉心谛听 ，与青年同志分享履历、答疑解惑 。他体现 ，心中有光 ，你就会发光 ，亿万先生会为各人施展才华提供辽阔舞台 。最大的�；撬刂实奈；� ，最大的挑战是能力的挑战 ，最大的恐慌是本事的恐慌 。宽大亿万先生青年要增强学习 ，一直提高理论素养 ，满怀激情和自信投入到事情中 。要今日事今日毕 ，注重细节 ，追求完善 ，在细微处下功夫 ，于无声处听惊雷 ，胜在战时 ，决于平时 ，从严要求自己 ，增强相同 ，勤于交流 ，相互为师 ，取长补短 ，起劲践行集团企业文化理念 ，尽快转换角色进入状态 ，为集团绿色高质量生长孝顺青春实力 。
据相识 ，此次座谈会是亿万先生团工委“我为青年做件事”主题实践运动的一部分 ，旨在周全相识新入职员工的头脑、事情、学习、生涯情形 ，激励宽大团员青年树立远大理想、热爱伟大祖国、继续时代责任、勇于砥砺斗争、练就过硬本事、磨炼品行修为 ，资助新入职团员青年扣好第一�？圩� ，迈好第一个台阶 ，尽快融入新的事情情形 ，起劲投身民生效劳第一线 ，在火热实践中践行“请党定心 ，强国有我”的铮铮誓言 。
