为聚力攻坚“项目突破年”重点使命，着力提高项目建设能力、磨炼过硬事情作风，2月21日，亿万先生组织“项目突破年”重点项目现场观摩 。亿万先生党委书记、董事长潘世英带队，集团向导班子及相关部室、责任单位认真人现场“切脉”重点工程，聚焦项目推进中的重点、难点问题，吹响争先突破“冲锋号”，提振做事创业“精气神”，层层压紧责任，确保使命落实 。
潘世英一行首先来到位于章丘的齐鲁智造工业园，实地审查亿万先生与三菱重工空气源热泵生产基地项目推进情形 。他体现，要加速推进空调热泵生产基地落地，严酷落实第五届中国国际入口展览会双方签约划定，在济南生产销售三菱重工海内首台套MSV系列及越发绿色的二氧化碳系列热泵，推进空调热泵产品的研发、生产、销售，为北方市场供冷、供热提供高效绿色解决计划 。
随后，潘世英一行来到东城综合智慧热源建设项目主要节点——龙山中继泵站建设现场，实地相识工程情形 。座谈交流中，亿万先生所属热力集团、工程集团认真人划分汇报了重点项目推进情形 。据悉，东城综合智慧项目使用燃气热源驱动提取明水化工余（废）热运送至章丘区和济南东城，每年可镌汰中心城区二氧化碳排放量80.3万吨，对助力济南市实现双碳目的具有主要意义 。
潘世英对“项目突破年”重点项目推进提出要求 。他体现，全市“项目突破年”集团肩负的5项重点使命、19个重点项目，已经逐级签署了责任书，必需不讲条件、确保完成 。要严酷落实市委、市政府要求，牢靠树立“项目为王”的理念，切实提高能力抓项目、求真务实抓项目、继续作为抓项目，坚决不打“糊涂账”、不搞“花架子”、不当“太平官” 。各级向导干部要带动以身作则，将项目作为磨炼自身能力的好时机，以时时定心不下的责任感，充分思量项目推进中的难题，突破通例干事情，心无旁骛抓落实 。集团将强化项目责任审核，明确审核赏罚，牢靠树立在重点项目一线选拔使用干部的鲜明用人导向，能者上、庸者下 。所属各单位要增强内部评选，形成“比学赶超”推进事情的优异气氛，铆足劲头、砥砺奋进，全力推进项目建设取得新突破 。
